Дивацтва чи унікальні переваги: як пов’язані проявленість та успіх у бізнесі

13 Квітень, 2024
Дослідження показують, що проявленість, а з нею й емоційний баланс, тісно пов’язані з успіхом у діловій сфері. Ви можете бути підприємцем, найманим керівником або фахівцем із кар’єрними амбіціями – у всіх випадках працюють приблизно одні й ті ж механізми.

Побувавши по обидва боки найму, переконалася в цьому на власному досвіді.

Маркетинг починає працювати коректно рівно в той момент, коли ти в публічному просторі стаєш собою. Проявляєшся собою справжнім.

Що таке “проявленість”?

Проявленість – це здатність висловити свої думки, емоції, цілі та цінності в яскравій і переконливій формі. Ключове слово тут – свої.

Це означає бути відкритим, чесним і автентичним у своєму спілкуванні з оточуючими. Бути собою, усвідомлюючи при цьому, що саме ти транслюєш.

Проявлені люди мають упевненість у собі, вміння ефективно комунікувати і привертати до себе увагу. Від них віє відчуттям справжнього – без фальші. І якщо для слухача важливі саме такі цінності, у нього не буде шансів залишитися байдужим.

Презентуючи себе або свій продукт, обираючи, якого саме клієнта або співробітника залучити, розповідаючи про свої плани, – людина, що перебуває в контакті зі своєю проявленістю, за інших рівних умов буде переконливішою і зрозумілішою для цільової аудиторії. Тому що вона по-чесному відчуває те, що говорить.

Однак на цьому шляху, як водиться, не все так просто.

Існує безліч причин, через які людина може не проявлятися такою, яка є, не висловлювати свої думки, емоції та переконання повною мірою. Ось, з мого досвіду, найчастіші з них:

Що заважає “проявитися”?

Існує безліч причин, через які людина може не проявлятися такою, яка є, не висловлювати свої думки, емоції та переконання повною мірою. Ось, з мого досвіду, найчастіші з них:

  1. Занижена самооцінка: люди з низькою самооцінкою є невпевненими в собі і можуть відчувати страх критики, відторгнення або невдачі, тому приховують свої справжні думки та емоції. Бо страшно почути про себе “Ти дивний!” або “Що за нісенітницю ти пишеш!” І вам просто поки що ніхто не сказав, яка ви чудова сама по собі. Або щось у вашій голові заглушає ці голоси.
  1. Синдром самозванця (imposter syndrome): складний комплекс відчуттів, притаманний найуспішнішим людям, який нашіптує тобі вранці: “Насправді ти зовсім не такий крутий, і про це ось-ось усі дізнаються!”. І тут видається надійнішим покластися на правила й алгоритми, чинити, як правильно, замість того, щоб говорити про себе і від себе відкрито, так, як відчуваєш.

Поруч із цим синдромом йде страх невдачі. І що довший список досягнень, то страшнішою є можливість облажатися, нехай навіть у кількості переглядів.

  1. Зовнішній локус контролю: для людини настільки важливі оцінки соціуму, колег чи близьких, що це може обмежувати її здатність бути автентичною. Вона може намагатися відповідати очікуванням оточуючих, навіть якщо це суперечить її власним переконанням.

Тоді дивимося, що інші пишуть в Instagram, і робимо так само. Але у відповідь до нас приходять не ті, кого ми чекали, або взагалі нікого. Бо фальш завжди відчутна.

  1. Особливості комунікації: згідно зі статистикою, близько 40% всесвітньо відомих бізнес-лідерів – інтроверти.

Багато з них тренують у собі навичку спілкування, але це не є їхньою внутрішньою потребою.  І в цьому випадку знову приходять на допомогу перевірені, але безликі формули комунікації, а від цього страждає справжній контакт з аудиторією.

Ті ж, хто залишається собою, не боячись при цьому виходити в люди у своїй чорній водолазці, виграють світові ринки.

То що ж робити?

Як розібратися зі своїми внутрішніми бар’єрами, розблокувати автентичність? Адже там, за цими сталевими засувами, прихована величезна енергія, здатна привести до кратного зростання.

Рецептів тут небагато, але вони працюють.

  • Вивчайте себе. З інтересом і задоволенням, з радістю першовідкривача. Самому це часто складно робити, заважають стереотипи, установки, відсутність дозволу собі.
  • Будьте серед своїх. Створюйте собі такий людський контекст, у якому вам:

a) не страшно проявлятися, безпечно і тепло.

b) є куди розвиватися. Ці люди доповнюють вас там, де у вас поки що не досить.

c) хороший баланс підтримки і “чудодійних стусанів”. Там вам покажуть вас: яка ви класна, унікальна і потрібна, і здивуються, чому ви ще й досі не в списку Forbes.

  • Маленькі кроки. Пробуйте потроху

Ставте “дивні” запитання в групі з навчання або на роботі.

Робіть фото у незвичному одязі. Та просто навіть приміряйте той одяг, на який раніше навіть боялися дивитися (це не для мене, у моєму віці/статусі/статури таке неможливо – і т.п.).

Попросіть нейромережу зробити ваше фото в образах різних професій або архетипів.

Зустріньтеся з клієнтом або партнером, якого раніше побоювалися або вважали занадто крутим для вас.

Відвідайте захід, про який думали, що він не для вас.

Для чого все це? Щоб пізнавати себе в різних образах. Бачити свої особливості і починати називати їх унікальностями, а не вадами.

А щоб цей процес був приємним і ефективним.

  • Зручність і краса процесу – неймовірно важливі.

Зважтеся на фотосесію з хорошим фотографом у незвичній атмосфері або вбраннях.

Давно хотіли зайнятися своєю активністю – візьміть кілька уроків танго, замість спортзалу.

Вийшли з дому на роботу – виберіть найкрасивіший і найприємніший маршрут та робіть селфі дорогою.

Вивчення себе та самопізнання є ключовими кроками на шляху до розвитку проявленості та автентичності.

Що можна виявити в таких самопошуках?

  • Наприклад, що ваш внутрішній Бунтар, якого ви не вигулювали зі шкільних років, запустить проект, про який ви боялися й думати, і з легкістю приверне увагу інвесторів та клієнтів своєю оригінальністю та безпосередністю.

  • Що ваша схильність піклуватися й опікати інших гальмує ваш розвиток, бо ви беретеся за всі оперативні завдання, аби не перевантажити інших і прагнете все контролювати. На це витрачаються всі ваші сили та час, і на нові проекти та ідеї вже не залишається ресурсу.
  • Що ви вже давно готові стати справжнім Правителем у своєму царстві, надихнути команду і взяти на себе стратегію та ризики. Але ось ви все не дозволяли собі – хто я така, щоб правити. Мені ще стільки всього треба навчитися.

Вивчення себе вимагає часу, зусиль і самодисципліни, але це є інвестицією у ваш розвиток.

І, якщо згадати рецепт “Будь серед своїх”, дуже важливо прийняти необхідність допомоги та підтримки, яку можуть надати, зокрема, і фахівці в індивідуальній та груповій роботі:

  1. Психолог або психотерапевт – підсвітить вам ваші особливості поведінки та взаємовідносин з іншими людьми, допоможе вам виявити приховані переконання, подолати негативні шаблони поведінки та розвинути здорове самовідчуття.

  2. Коуч – допоможе сформулювати ваші справжні цілі та цінності та створити покроковий план руху до них відповідно до ваших індивідуальних особливостей.

  3. Ментор – поділиться своїм релевантним досвідом і знаннями, допоможе вам визначити свої сильні сторони та розвивати їх.

  4. Групова робота: тренінги, курси, групи підтримки – можливість обмінятися досвідом з іншими людьми, які проходили або проходять зараз той самий шлях, що й ви і отримати підтримку та натхнення.

Групова динаміка може сприяти усвідомленню себе, розкриттю нових аспектів особистості та розвитку навичок спілкування.

Використовуючи допомогу інших людей і фахівців, можна сильно, іноді, навіть, проривним чином, прискорити ваш процес самопізнання і допомогти подолати перешкоди на шляху до особистісного розвитку. 

Знайдіть потрібного фахівця або ресурс, який відповідає вашим потребам та розблокуйте приховану в вас силу, щоб досягти своїх цілей.

І відчуйте, що насправді у такий спосіб набагато легше й цікавіше жити. Коли ти в контакті з собою справжньою, приймаєш себе такою яка є і транслюєш це у світ. На це приходять ті, хто давно на тебе чекав: саме таку, живу, з власним унікальним досвідом. І ти просто працюєш собою, не розділяючи життя і роботу і зберігаючи баланс.

  • Coфiя Iсакова

    Автор

    Coфiя Iсакова

    Біолог, нутриціолог та психомодератор за освітою. За досвідом – керівник, творець команд, підприємець, ментор та наставник.

    "Мені цікаво жити, і на цьому паливі можна їхати нескінченно. Цим я також ділюся, тому що вважаю це головною умовою щастя.

    Прочитати інші статті #Sofiï Isakovoi

No Comments

Leave a Reply

Про нас

Freemynd Це прості та доступні інструменти життєстійкості та психологічна підтримка тих, хто проживає складні зміни.
Продукти психологічної самодопомоги

Допомагаючі фахівці

Спільноти

Останні дописи